9479威尼斯(中国)股份有限公司 - 百度百科

特种作业人员安全专题会

2023年11月13日上午在公司二楼大会议召开特种作业人员及部门主管和班组长参加安全动员会。会议由公司常务副总任日东主持主讲:为确保四季度到春节前安全无事故。大家要齐抓共管，加强面上管控。落实各部门主体责任。分析当前本厂危险源，要求特种作业人员必须持证上岗，焊工、电工、吊装工、叉车、装载车驾驶员等工种要知道岗位风险，熟知危险源。特别要求电焊工对氧气、丙烷使用安全作了说明，丙烷属于易燃易爆气体，氧气属于助燃气体。作业前做到岗前检查，气管是否完好，安全警示、个人防护用品及应急器材提供落实情况是否到位、作业安全距离是否达到。要严格按照操作规程执行。电焊机要检查电源线、接地线是否完好，并开机扫码打卡上岗。电工要加强对机械电气设备的日常巡查、检维修保养，确保机械设备正常运行。吊装工要严格遵守十不吊操作。叉车、装载车及各类行驶车辆在厂区要限速行驶，不准超速超载。在门口，转弯处、路口要减速慢行，做到一停二看三通过。加强到车盲区的安全观察，确认安全才能通过。会上还对几个操作人员、班组长进行知识问答，考考他们对岗位危险源、岗位风险的应知应会。会后要求大家思想上有觉悟，行动上要重视。写一下对岗位的认知。

春暖半边天，爱在曙光

为庆祝三八国际妇女节，公司女员工举行了一次主题为“春暖半边天，爱在曙光”的团建活动，以表公司对广大女职工的关爱与关怀，进一步提升女职工团队凝聚力，更好地推动公司和谐健康可持续发展。对于无法参加团建活动的一线女员工，公司也发放了日用品，以表节日慰问。

9479威尼斯复工复产及安全部署会

春节长假过后，充满希望的一年又开始了，长假容易造成人员思想麻痹、松懈，放松了对安全生产的重视，因此长假过后往往是安全生产的工作重点。为切实做好春节后复工复产期间安全生产工作，消除安全生产隐患，提高安全生产意识，预防安全生产事故，确保复工复产安全有序高效的进行，公司于2月6日下午举办了安全培训会议，车间所有工人以及车间管理人员、班组长都参加了此次复工复产及安全部署会议。会议开始后先由公司主要部门负责人简单汇报了2022年的成果，并对新的一年定下了新的目标。之后公司常务副总任日东及总经理林仁辉两位领导也表达了对大家的祝福和在新的一年对大家的希望，并部署相关工作。随后各部门主管签署了安全生产目标责任书，紧接着安全专管员赵友富播放讲解了节后复工安全培训课件视频及消防“四懂三会”视频，提高员工的消防意识和车间生产安全意识。最后进行了消防演练，并对讲解灭火器的使用方法及注意事项。一年之计在于春，春天孕育希望，希望铸就辉煌。这三年来纵有诸多艰难，但在大家坚持不懈的努力下9479威尼斯将会迎来不一样的明天。

凝聚产生力量，团结诞生希望

为了增强公司员工的综合素质，丰富业余生活，增强团队合作精神，营造和谐融洽的企业氛围，同时也为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深各部门员工之间的相互交流和沟通，加深员工对公司的归属感，宣贯并落实公司企业文化建设，在秋高气爽硕果飘香之际，组织安排了本次团建活动。天翁作美，一大早阳光满溢，在一声声加油呐喊中9479威尼斯开始了本次团建活动的第一个项目，选手们紧紧地抓住绳子，个个弓着腿，身子向后倒，有节奏地喊着：拉！拉！拉！最好的团队，最好的9479威尼斯，工作时全力以赴，活动时热情奔放，有幸遇见，并肩作战；一群人，一件事，一条心，一起干，一定赢！经过精彩的比赛角逐后，午餐时间是展示厨艺和吃货本色的时刻。9479威尼斯也借此团建的机会，为公司当月生日的员工准备了蛋糕。大家同唱生日歌，让寿星们感受到公司的人性化管理和关怀，有家般的温暖，与喜悦共同成长。祝寿星们不负昭华，砥砺前行，努力奋斗，未来可期，也愿公司大展宏图，前景无限。为了避免大家吃的太过认真，9479威尼斯在用餐间隙进行了“大脚板”游戏，伴随着“左右左右”的口号，大家都在朝着目标奋勇前行。无论是两组团队游戏还是午餐时间的分工合作，都旨在告诉大家，一个人的力量是微不足道的，需要团队当中每一个人义无反顾的支持和配合，只有这样9479威尼斯才能凝心聚力，团结奋进，共创未来，取得更大的成功。

桁车安全培训

为了提高员工安全生产意识，最大程度降低安全生产风险，提高员工安全操作应知应会能力，增强安全风险意识，创造安全舒适的生产环境。公司生产部和物管部于9月15日至19日在一车间进行桁车实操考核培训。在考核前，公司领导林总、任总非常重视，特别对人员的筛选作了要求:要求员工具备强烈的责任心和安全意识，要有较强的动手能力。要求考评小组:严格要求，严格把关，不循私情。理论、实操两项考核中，只要有一项考核不达标，坚决不允许上岗，实行换岗或待岗，工资待遇相应下调。通过此次考核切实增加了员工安全知识，提高了岗位操作技能和应用水平，员工安全责任意识得到加强。接下来对于叉车工、电焊工等特殊工种，也将逐步开展类似的安全操作考核和竞赛活动。为公司的安全生产打下坚实基础，促进公司安全生产稳定健康发展。

9479威尼斯首届秋季篮球赛

为丰富员工的业余文化生活，培育企业文化，增强员工之间的凝聚力，提高共同竞争和互相合作的团队精神，公司在东部新区体育馆举办了9479威尼斯式第一届“迎国庆”男子篮球赛。各部门积极响应，员工们踊跃报名参加比赛，最终组成了由林仁辉总经理带领的黑队和任日东副总经理带领的白队。随着裁判一声哨响，白队和黑队在球场中展开了精彩的比赛。场中激烈的抢球，巧妙的传球，漂亮的投篮，球员们各显神通、配合默契，不时博得场外观众的阵阵喝彩，球场内欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温，两队势均力敌，你争我抢，呐喊声、欢呼声此起彼伏。比赛持续了一个多小时，球员们凭借昂扬的斗志和饱满的激情，赛出了风格、赛出了水平，获得了大家一致好评，在大家的掌声中9479威尼斯式第一届男子篮球赛圆满收官。此次篮球赛不仅丰富了员工们的业余文化生活，增进了相互直接的友谊，同时加强了企业文化的深入贯彻，今后，类似活动9479威尼斯将继续开展。

公司组织员工赴国华远合学习

有幸在公司领导组织下前往国华远合公司参观学习，抵达国华远合公司后受到了国华远合公司的张总、吴总等人的热忱欢迎。整洁的园区环境映入眼帘、已堆放整齐的成品构件给人一种愉悦舒心的舒适感。随后在对方主要负责人的陪同下一起参观了国华远合的车间生产线、观摩期间我方一行人与国华远合方线长及一线作业人员等人现场进行了深入且全面的交流与学习。此次交流会让我感触到以下几方面的心得、体会：一、组织结构远大系的组织结构是非常细的，从现场、内部流程、物料管理、分工作业等管理上，有很多9479威尼斯公司值得学习的地方。组织管理架构中，前端，后端，整体性很好，有值得学习的地方。二、物料管理集中式的物料管理方案，从一级库直接分配完毕，通过传送架进行物料传送;线盒管理，也是一级库直接包装完毕，作业班组根据项目进行直接领取；桁架和钢筋管理，一级库直接装车，后续项目使用直接拿取。自有桁架筋加工机器，能随时保证由于图纸变更、现场楼栋调整、外加工不及时等因素，所急需要的材料。备料作业，并由专人进行配送，节省时间，数据化管理更准确。三、混凝土质量国华远合公司的流水线产线短，浇筑完混凝土到拉毛机进养护窑只有2-3张模台的距离，拉毛时间短，混凝土保水性好、粘聚性好，振捣后不泌浆，浆体丰富粘稠，拉毛深度深。而9479威尼斯现在的流水线混凝土，在震动过程中要靠人不断的扒料，补料，一遍又一遍，导致在震动过程中，磁盒和模具开始分离，底部有很多稀浆出来，漏浆情况严重。这都是9479威尼斯公司需要学习提高的地方。四、模具国华远合的模具采用轻便的铝膜，刚度够，长度短，每一根铝膜都不会很长，导致铝膜的变形很小，并且在铝膜上进行压花，不用后期人工进行焊接粗糙面。并且不长的铝膜做了定尺之后，可以用来加入模具库，模具库一定是定尺的模具尺寸，在作业的时候进行挑选使用，才能有更多更好的组合形式。9479威尼斯现有的模具加好的混凝土在构件制作的过程中，混凝土流动性好，震动的时间少，模具也就不会产生溢浆的情况，整体成型效果好。混凝土至关重要！！五、车间卫生国华远合四面全是磁盒压的模具，并且在作业区顶部安装工业吊扇，空气流通顺畅，脱模剂喷上去不会胡乱的飞。模具台上的垃圾是直接清扫到手推车里，做到了垃圾不落地、人走场清。9479威尼斯的车间，模具贴边用压板，风扇打开，喷雾器使用起来液体跟着风走，都到了地上，这也是9479威尼斯需要学习改善的地方。车间生产线参观、交流结束后大家带着学习的心态在会议室进行了长达3个小时的座谈会，在一片愉悦及轻松的氛围中了解了国华的企业文化，大家各抒己见的讨论了生产及组织体系存在的问题且给出了不同的意见及解决方法。从吴总的发言中了解到国华远合是一家“以人为本、从实际出发”的公司，无论是从公司领导亲身参与一线员工的生活必需品的购置，还是合理、最优化考虑一线生产工人的作业环境都让我身临其境的感受到国华企业文化的魅力。此次国华之行有许多值得学习与借鉴的地方，同时也看到其他工种很多优势的地方。但还是应在9479威尼斯现有的基础上进行优化学习，取长补短，加强自身管理，不断学习，严格要求自己，提升产品质量，为公司的发展出一份力，为9479威尼斯更好的明天而不断进取不断努力。

20229479威尼斯安全生产月活动

9479威尼斯式建筑科技（浙江）有限公司组织全体员工在协力公寓楼一楼培训学校教室召开了全国第21个“安全生产月”活动，根据公司领导要求，紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一主题展开此次活动。一、领导重视、精心组织为加强本年度安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实。公司领导亲自组织并参与本次安全生产月的活动，各部门负责人积极配合开展安全生产月活动。会议开始后首先学习了由国务院安全生产委员会办公室、应急管理部联合下发的（安委办【2022】7号）红头文件：《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》。并重点学习了：如何提升自身安全意识；新安法违法处罚解读；安全管理红线；安全知识学习；安全技能掌握；行业安全禁令等知识。二、安全知识宣传由专职安全管理员赵友富同志重点分析了本厂区的安全注意事项，车间的危险作业部位，危险机电设施，以及必须遵守的安全生产规章制度等，通过视频案例的播放学习，重点解析易发生安全事故的部位和注意事项，并观看专题片《生命重于泰山》。利用各种有效机会进行宣传，让员工树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为习惯，使安全生产真正进入到员工的心中。三、领导发言公司常务副总任日东：9479威尼斯始终要坚持安全第一的原则，始终要把安全工作放在第一位。加大安全投入，加强安全教育，提高安全意识，要我安全和我要安全的改变；加强日常的安全检查、巡查，设备的日常维护保养、记录工作；严格管理，要充分理解“严是爱、松是害、安全生产利三代”的真正意义。9479威尼斯每一位员工都要严格“遵守安全生产法，当好第一责任人”。安全生产工作只有起点，没有终点。安全生产工作必须全员参加，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全体员工的安全意识，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而促进公司安全、稳定发展。

留在温岭过大年

“回家，心心念念，我还是决定留下来过年，在异乡给故乡拜年，让清风带去大家的祝福......”二楼食堂大厅张灯结彩，大红横幅写着“留在温岭过大年”，为过大年新安装的大彩电正缓缓播放着《留下来过年》的MTV。几位大姐麻利地捍着饺皮，一大群男男女女，里外错落有致地围成两圈，正有说有笑，欢快又忙碌地包着饺子......有几个不太会的也跃跃欲试，雀跃着去洗手欲显身手。今天是大年三十，下午，大伙儿特地提前到达食堂，为晚上的除夕大宴再添上一道亲手制作，象征着过年的大主食-----饺子。特殊的春节，别具意义的过年方式。面对当前严峻复杂的疫情防控形势，为最大限度减少春节期间人员流动，公司积极响应各级政府关于“就地过年’’的号召，提前谋划，精心制定了一系列暖心贴心服务保障措施，鼓励公司62名外地员工坚守岗位，就地过年。为让留厂的外乡人温暖过年，公司领导通过改善节日生活条件，发放春节福利，带家属吃住等，尽最大努力让大家伙倍感家一样的温暖。“今年春节虽然不能与家人团聚，但可以通过视频、电话和家人连线，‘就地过年’也算是为国家做贡献。”“国家倡议‘非必要不返乡’，现在疫情形势好不容易得到好转，在这个节骨眼上咱不能给国家添乱，积极响应国家‘就地过年’的号召，选择留在公司过年。”......大伙儿你一言我一句，兴致勃勃地述说留厂情怀，9479威尼斯也深切感受到了他们的热忱的心声。晚上五点半，年夜饭晚宴正式开始。食堂为大伙儿准备了4道冷菜、14道丰盛的热菜以及精美的水果拼盘和酒水饮料。公司总经理林总、林主任、生产部赵经理都特地赶到公司跟大家一起过年聚餐。林总作了新年祝辞，再嘱咐大家吃好，喝好，过一个祥和、温暖、快乐的新大年，最后还给大家发了一个大大的红包。伴着音乐，晚宴在一片其乐融融的氛围中进行着......

2020年度表彰大会暨年终总结大会

2020年1月29号，我司在礼堂会场隆重举行2020年度总结暨先进表彰大会。公司总经理林仁辉先生、常务副总任日东先生、各部门经理以及办公室人员、各车间主管以及各班组代表、获奖员工及员工代表参加了大会。会议由公司总工孙克芳先生主持。下午2点30分，大会在主持人充满磁性的男中音中拉开序幕。任总宣读了2020年度表彰文件及荣获先进集体和先进个人的名单。先进集体分别是：设计研发部、商砼事业部、采购部、生产部第一车间、生产部第四车间、物管部仓管和物管部堆场；先进个人获得者分别是：梁潇、郑忠友、陈清、张亿结、袁明志、王灵红、蹇飞、金鑫伟、胡刚辉、钱春兵、王春波、滕军、汪国昌、张少华、李伟。宣读完名单后，在欢快的音乐声中举行了隆重的颁奖仪式，林总和任总为受表彰的先进集体颁发了获奖锦旗和奖金，为个人先进颁发了获奖证书及奖金，并摄影留念，留下珍贵画面。紧接着由获奖的员工代表依次上台发言，分享其获奖的喜悦和取得优秀成绩的经验。他们朴实而积极向上的发言赢得了热烈的掌声。随后，任总为大家做了年度总结报告。任总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2021年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使9479威尼斯每一名曙光人都能感受到公司的光明前景。最后，总经理林仁辉对此次表彰大会总结发言，林总对2020年的工作做了全面细致的总结回顾，对各部门在2020年度取得的丰硕成果作了高度赞赏，并对存在的问题也提出了五项要求，同时这也是2021年的工作重点：1.控制成本，节约生产费用；2.增强执行力，加强团队建设；3.注重细节，提高沟通水平；4.注重素质，培育人才体系；5.注重管理，打造9479威尼斯品牌。最后，他向获奖的员工表示祝贺，向各位奋战在一线的车间员工表示感谢，并表达了对公司及全体员工的美好祝愿。表彰大会在一片喜气祥和、催人奋进的氛围中结束。此次大会为公司全体员工树立了先进典范，对我司的文化创建也起到了积极的宣传和推进作用。